希思黎（Sisley）是一家享誉全球的高端护肤品牌，成立于1964年，总部位于法国。自创立以来，希思黎始终秉承自然、奢华、科学的品牌理念，致力于为全球消费者提供高品质的护肤产品。作为全球护肤行业的领军品牌，希思黎在产品研发、品牌推广、市场拓展等方面都取得了卓越的成绩。

二、招聘背景

随着希思黎在中国市场的不断发展，公司现正面向全国招聘优秀人才，以充实和优化团队结构。此次招聘旨在寻找具有专业素养、创新精神和团队协作能力的伙伴，共同推动品牌在中国市场的持续繁荣。

三、招聘岗位及要求

1. 产品研发工程师要求具备相关专业背景，熟悉化妆品研发流程，有丰富的实验操作经验。

2. 市场部经理要求具备市场营销、品牌管理等相关专业背景，有丰富的市场推广经验。

3. 销售代表要求具备良好的沟通能力和销售技巧，有化妆品行业销售经验者优先。

4. 客户服务专员要求具备较强的服务意识，熟悉客户服务流程，有相关工作经验者优先。

5. 品牌策划专员要求具备品牌策划、活动策划等相关专业背景，有丰富的策划执行经验。

6. 人力资源专员要求具备人力资源管理、招聘等相关专业背景，有丰富的招聘经验。

四、薪资待遇

希思黎为员工提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。公司还提供完善的福利体系，如五险一金、带薪年假、员工体检、节日福利等。

五、职业发展

希思黎重视员工的职业发展，为员工提供广阔的职业晋升空间。公司定期举办各类培训课程，帮助员工提升专业技能和综合素质。公司鼓励员工积极参与各类项目，发挥个人才能，实现个人价值。

六、工作环境

希思黎办公环境优雅舒适，设施齐全。公司注重员工身心健康，设有健身房、休息区等设施，为员工提供良好的工作氛围。

七、团队文化

希思黎倡导以人为本的团队文化，强调团队合作和共同成长。公司鼓励员工积极参与团队活动，增进彼此了解，共同为实现公司目标而努力。

八、企业文化

希思黎的企业文化以自然、奢华、科学为核心，强调创新、专业、责任和尊重。公司致力于为员工创造一个充满活力、积极向上的工作环境。

九、社会责任

希思黎关注环境保护和社会责任，积极参与各类公益活动，致力于推动可持续发展。公司鼓励员工参与志愿服务，传播正能量。

十、招聘流程

1. 简历投递请将个人简历发送至指定邮箱。

2. 初选公司将对简历进行筛选，符合条件的候选人将收到面试通知。

3. 面试面试分为初试和复试，主要考察候选人的专业技能和综合素质。

4. 录用通过面试的候选人将收到录用通知，并安排入职培训。

十一、联系方式

，邮件主题请注明应聘岗位+姓名。

十二、招聘时间

本次招聘将持续至2023年12月31日，具体岗位招聘截止时间请关注公司官网公告。

十三、面试地点

面试地点将根据岗位需求及候选人所在地进行安排，具体地点将在面试通知中告知。

十四、注意事项

1. 请确保简历内容真实准确，如有虚假信息，将取消录用资格。

2. 面试时请携带个人身份证、等相关证件。

3. 面试前请提前了解公司及岗位信息，以便更好地展示自己的能力。

十五、公司愿景

希思黎致力于成为全球护肤行业的领导者，为消费者提供更多优质的产品和服务。公司将继续秉承自然、奢华、科学的品牌理念，不断创新，追求卓越。

十六、员工心声

希思黎的员工们纷纷表示，在这里工作让他们感受到了家的温暖，公司提供的平台和机会让他们得以实现个人价值，共同为品牌的发展贡献力量。

十七、结语

希思黎诚邀您的加入，共同书写品牌新的辉煌篇章。我们期待与您携手，共创美好未来！